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郝胜勇：勇于担当清正廉洁当好新常态下的黄冈排头兵

2015年09月18日 10:41 小编： |0 点击：3872

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       9月17日，市委市政府整治为官不为、为官不廉，实行召回问责工作动员部署会召开。会议要求，全市各级领导班子和广大党员干部要模范践行“三严三实”，勇于担当、干事创业、清正廉洁，推动武穴科学发展、跨越发展，当好新常态下的黄冈排头兵。市委副书记、市长郝胜勇到会作重要讲话，他强调，全市广大党员干部要牢记“有为才有位、在位必须为、不为要问责、无为就让贤”, 争当清廉为官、事业有为好干部；要发扬抢先争先、勇创一流、敢于担当、敢于负责的精神，再创新常态下武穴经济社会发展新作为、新业绩、新辉煌。市委副书记杨石明主持会议，郑勇平、胡晓青、尹胜利、向博、汪国兵、蔡军、高维鹏、王先国、龚雄等在家市四大家领导及全市在职副科级以上干部参加了会议。

       郝胜勇指出，干部召回问责，就是对为官不为、为官不廉的干部实行重点教育、重点管理、重点监督，促进干部履职尽责、干净干事、奋发有为的一种组织处理措施；整治为官不为、为官不廉，实行召回问责是落实全面从严治党的具体内容，是争当新常态下黄冈县域经济排头兵的现实需要，是关心爱护干部的实际行动。近，中纪委、监察部通报的4起案件，对河北省肥乡县等4个县乡21名责任人员失职渎职进行了追究问责，分别给予党纪政纪处分或组织处理。这充分说明，中央高度重视地方滋生蔓延的懒政怠政、失职渎职等突出问题，并进行严格问责、快查快办，动辄追究、公开曝光。我们实行召回问责，就是以“召回”推动干部能上能下、能进能出，以“问责”整肃党风政风，亮出“治懒”、“治贪”的利剑，对“庸懒散软”的干部猛击一掌、当头一棒，达到教育干部、震慑干部的效果，从而形成从严治党、从严治吏的新常态。

       郝胜勇指出，近年来，全市上下围绕 “现代港城、实力强市、城乡一体、生态武穴”的目标，经济社会发展取得了长足进步，连续9年黄冈综合考核中排名，成绩来之不易，倾注了广大干部群众的心血、智慧和汗水。武穴长江大桥今年正式动工，沿江高铁、港电一体化等重大项目建设在“十三五”谋划之中，武穴发展后劲潜力巨大。但是受当前宏观经济下行影响，我们面临巨大挑战，一些地方、单位和少数党员干部抓改革抓发展的信心、力度也出现下滑现象。全市各级党政组织主要负责人、全体副科级以上党员干部必须要站在从严治党和推动发展的高度，充分认识召回问责工作的重要性，进一步增强工作的责任感和紧迫感，时刻牢记“有为才有位、在位必须为、不为要问责、无为就让贤”这四句话，永葆人民公仆本色。

       郝胜勇强调，市委对党员干部存在一些“小毛病”、“小问题”的，对不在状态、不守规矩的，对不干事、不作为、不干净的，实行 “召回充电”、“重新检修”，防止“小毛病”演变为“大问题”，大限度地防止干部违纪违法，促进干部健康成长。同时，实行召回问责，就是要通过组织处理，“反向”调动积极性，“倒逼”干部提精神，把心思凝聚到干事创业、促进发展上来。只要我们在发展中保持战略定力，在发展中抢占先机，在发展中勇于担当，就一定能够引领新常态，展现新作为，再创新辉煌。

       郝胜勇要求，要把握目标要求，认真做好召回问责工作，一是总体目标要明确，二是关键环节要明确，三是检验标准要明确。要落实严和实的要求，提升召回问责工作成效，要加强组织领导，各相关部门要成立工作机构，明确具体责任领导和责任人，细化具体标准和操作办法，对照黄冈市委提出的10月底前召回问责批的节点，倒排时序进度，认真组织实施好我市的召回问责工作，确保批集中教育有声威，集中召回有声势。要落实主体责任，各地各单位既要抓本级，又要抓延伸，做到层级全覆盖，对象全参与，对应提未提、该管不管的严肃追究相关责任人的责任。要注重统筹兼顾，将召回问责与“三严三实”专题教育、干部使用、长效管理及以人为本相结合。通过召回问责，让失职失责的干部受追究，让作风不正的干部受惩戒，让造成损失的干部受处罚，问出责任感、问出战斗力、问出好作风。

       郝胜勇强调，当前正值金秋九月，开展召回问责这项工作，对结好三季度帐，圆满完成四季度工作任务，冲刺全年目标，显得尤为关键、尤为重要。武穴要当好黄冈排头兵，不能坐而论道、空喊口号，各行各业必须要抢先争先、争先创优，发扬武穴干部群众敢创一流、敢于担当、敢于负责的精神，谱写新常态下武穴经济社会发展新作为、新业绩、新辉煌。郝胜勇还就精准扶贫、秋冬农业综合开发、“五大创建”“八大工程”等当前主要工作提出了具体要求。