武穴治理干部“走读”现象

　　黄冈新闻网(黄冈日报)消息 通讯员程小斌朱碧浩胡超郭占军报道：今年以来，武穴市把治理干部“走读”作为转变干部作风的“重头戏”，采取制度约束、立岗明责、温馨服务、督查考绩等举措，激发基层干部干事创业热情。

　　该市强化制度约束，先后出台《关于加强干部作风建设“十个严禁、五个严格”的规定》、《关于镇处干部值班和住宿的补充规定》等一系列文件，要求乡镇干部每人每月住宿不得少于18天，镇处党政“一把手”率先承诺，层层抓落实，并通过媒体公布举报电话。

　　依托镇处干部夜校，每周实施一次提能行动，规定三农政策、法律知识、财经知识、道德讲堂为必修课目，全年学习须达到90个学分。要求领导干部站一次讲台、讲一堂党课、分享一次心得体会。每月召开一次民情分析会。集中开展走访农户活动，各镇处组成由党委成员带班，三名以上的中层干部组成的若干民情小组，全年做到“六个一”，即开展一次谈心谈话、慰问一个困难户、结对一个穷亲戚、解决一个发展难题、引进一个项目、撰写一篇调研报告，让基层干部身入一线，心入一线，履职尽责。

　　该市组织部门从本级留存党费中列支24万元，市财政以奖代补资金扶持100多万元，热心企业家捐助80多万元，共同建设镇处小住房、小澡堂、小食堂、小健身房、小娱乐室、小图书室等“六小工程”，丰富干部业余生活。

　　建立督办机制，组织部门联合治庸办组成专班，采取不打招呼、突击暗访方式，严格检查乡镇干部在岗情况，对查岗结果强力问责。先后有30人被通报，15人被约谈，3人被调整岗位。

　　上半年，通过治理乡镇干部“走读”，该市群众信访案件较往年减少近六成，半年考核镇处群众满意度测评达到了96.5%。